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      成都同富金屬制品有限公司

      聯系   人:張經理
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      組織結構
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      具體職責與人數分配如下。

      總經理

      1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決策的貫徹落實。

      2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項。 

      3、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

      4、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。

      5、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協議。

      6、指導公司的決策實施以及重大業務活動。 

      綜合辦

      行政職責

      1、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議;
      2、協調總經理及各部門之間的工作關系; 
      3、協助總經理開展各項工作,處理日常事務; 
      4、在授權范圍內協助總經理進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;
      5、檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況; 
      6、負責總經理有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責總經理文件的督辦、處理與反饋; 
      7、協助總經理做好工作日程安排。 

      人事職責
      1、負責制定公司人事管理制度,實施并提出合理化意見和建議。
      2、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。
      3、負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規范人才培養、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考核、選拔工作;
      4、編制勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;
      5、制定勞動人事統計工作制度。
      6、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;
      7、嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;
      8、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作,負責對日常工資、加班工資、出差工資、出勤獎的報批和審核工作;
      9、負責對員工勞保用品定額和計劃管理工作;
      10、配合有關部門做好安全教育工作。
      11、負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。
      12、負責公司內部的年度審核。
      13、負責公司年度培訓安排。 

      財務部
      1、 參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。
      2、 參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。
      3、 負責總經理所需的財務數據資料的整理編報。
      4、 負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。
      5、 負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。
      6、 負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。
      7、 負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。
      8、 負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。
      9、 協助出納做好各種收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。
      10、 負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。
      11、 負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業務。
      12、 負責先進管理,審核收付原始憑證。
      13、 負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節表。
      14、負責公司員工工資的發放工作,現金收付工作。

      營銷部

      銷售職責

      1、正確掌握市場, 定期組織市場調研,收集市場信息。
      2、分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。
      3、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。
      4、確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。
      5、管理銷售活動,制定銷售管理制度、工作程序。
      6、組織協調銷售部各項日常工作。
      7、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
      8、按照公司要求填寫相關表格,并建立客戶檔案。

      市場職責
      1、新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發工作。
      2、對新供應商品質體系狀況(產能、設備、交期、技術、品質等)的評估及認證,以保證供應商的優良性。
      3、與供應商的比價、議價談判工作。
      4、對舊供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作,以確定原供應商的穩定供貨能力。
      5、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本。


      技術職責
      1、貫徹執行國家及行業主管部門的有關法律、法規;

      2、負責并組織公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作;
      3、制定并組織實施施工工藝操作規程、技術標準,并在施工過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查;
      4、負責工程質量和施工安全的監督檢查和驗證工作;
      5、擬定、審核設備及購料采購計劃;
      6、為工程投標提供技術支持,配合其他部門完成市場營銷計劃;
      7、參與公司的質量體系文件評審及公司的合同評審工作;
      8、負責組織對不合格的控制,對質量問題的調查、分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實;
      9、負責董事長交辦的其它工作。

      10、貫徹執行國家有關工程建設法律、法規及公司各項規章制度,認真熟悉圖紙、施工規范、質量檢驗評定標準、工藝標準及操作規程。 
      11、參與招標、投標和評標工作,負責施工現場。負責施工監督管理,協助施工單位解決有關問題,組織在建工程大檢查和竣工驗收工作。 
      12、負責售后各項服務。 

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